近期，英国涂料联合会（British Coatings Federation，简称BCF）宣布启动该国涂料行业内首个以公平、多元化和包容性为核心的宪章。
根据一份通过电子邮件发布的新闻稿，该宪章代表了行业内企业的一项公开承诺，目的是表彰并鼓励那些致力于营造一个“更加公正、平等和高效”的行业的公司。
“在涂料行业、我们的客户、利益相关方和投资者中，多元化与包容性的重要性日益凸显。我非常高兴地看到BCF推出这一宪章，”BCF英国和爱尔兰区域负责人丽莎·凯利（Lisa Kelly）表示，她同时也是巴斯夫品牌的代表以及BCF ED&I（平等、多样性与包容性）委员会的主席。
“签署宪章的公司不仅表明了他们对建立包容性劳动力的承诺，而且还展示了他们为实现这一目标所采取的具体措施。”
宪章详细阐述了推动公平、多元化和包容性进程的措施和公司的承诺，其中包括：
- 以身作则，积极行动；
- 通过授权和教育领导者，推动公司内部及整个涂料行业的积极变革；
- 鼓励员工在职场中自由表达意见；
- 支持多样化的招聘、留才和晋升机制；
- 协同合作，分享最佳实践；
- 认识到每个公司都有不同的起点，每个组织的进展速度和方式也会有所差异。
“随着超过30位BCF成员签署宪章，承诺在其组织中展现领导力并将ED&I纳入其中，这标志着一个非常好的开始。宪章还包括公司承诺积极支持BCF进行基准测试、监控和报告其进展，”BCF首席执行官汤姆·鲍特（Tom Bowtell）补充道。
“宪章的推出只是我们旅程的起点。我期待与丽莎以及ED&I委员会合作，共同推进这一重要议题。”
