苏州院由于之前体制的原因,用工形式一共有两种,正式员工和劳务派遣(相信全国很多政府部门和单位都有),另外就是合作单位陕西电建。目前整个苏州院仍有几百名劳务派遣的员工。由于2013年国家出版了劳务派遣的法律规定,我们在2013年停止了劳务派遣的招聘,并已经开展了劳务派遣员工转正的工作,预计有1/3的优秀员工在三年内经过考核将转为正式员工(今年一共是3名)。我的起点都是劳务派遣(2010.7-2012.3),也拿过和你相同的工资,区别是坚持下来,并获得了领导的认可。目前苏州院在全国多个核电防腐项目的经理、科研项目的负责人也是劳务派遣的员工,对于他们来说,我相信劳务并不是终点。同样,苏州院每年都有正式员工的招聘,请在广核集团首页—招聘栏里搜索。对于因为各种原因离职的员工,我们给予祝福,谢谢你在就职期间给我们的帮助。
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