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[招聘] 湖南金磐新材料公司BOSS直聘

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[复制链接] 只看楼主 倒序阅读 楼主  发表于: 2020-04-12
我们始终站在技术的前沿,在时代潮流和政策的推动下,正迎来市场的大爆发,这是钢铁防腐行业百年未有之大变局,欢迎有志之士来再创辉煌!
公司创始人、董事长廖有为教授在涂料及防腐蚀领域耕耘近三十年,是国内知名的防腐专家,并取得多项令人瞩目的成就。随着全社会环保意识的不断提升,环保政策的不断加码,冷涂锌的市场需求不断扩大,急需如下人才:

1,销售经理5~10人,

岗位要求:积极上进、有开拓精神,团队意思强,从事油漆涂料,建材,工业产品营销5年以上。省内或者国内某一地区或者行业有一定的人脉资源者优先。男性、学历不限、年龄28~36。
待遇:试用期三个月,试用期内工资4000。试用期结束后待遇面议,业绩提成,确保年收入不低于10万元。
岗位晋升规划:大区域(或某行业)经理,销售总监,副总经理,总经理,股东(给予股权激励)。

2,总经理特别助理1人

岗位要求:踏实诚恳,人际交往、协调能力强,性格内敛、含而不露,可以胜任必要的应酬。全日誌本科及以上学历,强销售,懂化工新材料相关技术。有5年以上工作经验,年龄大于28岁。性别不限。驾驶熟练。
待遇:试用期三个月,试用期内工资按照5000,5500,6000递增。试用期结束,待遇面议,确保年薪不低于12万元。
岗位晋升规划:生产技术总监,公司常务副总经理,总经理,股东(给予股权激励)。

3,销售副总监2人,

岗位要求:积极上进、有开拓精神,团队意思强,从事工业产品营销5年以上,有基建工程领域工作经验,独立成功完成招标项目或者开发工业企业客户3单以上。省内或者国内某一地区或者行业有一定的人脉资源者优先。性别、学历、年龄不限。
待遇:试用期三个月,试用期内工资按照4000,4500,5000递增。试用期结束后待遇面议,业绩提成,确保年收入不低于20万元。
岗位晋升规划:销售总监,副总经理,总经理,股东(给予股权激励)。

有意者请直聊廖教授,电话:13973147288(微信同号)。
一线的版主们及会员们辛苦了