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[公告] 诚邀您加入“防腐蚀行业上下游产业链民间联盟”!!(防腐蚀联盟章程2.0版)

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防腐蚀联盟章程
20180907第I版,20200131第II版
第一章

第一条 “防腐蚀行业上下游产业链民间联盟”,简称“防腐蚀联盟”,成立于2018年9月7日,最初诞生的基础是防腐蚀论坛及防腐圈APP大数据平台,经一年半的成长壮大,现加入的实名制成员已经覆盖上下游整个产业链,人数已接近两万,现由防腐蚀联盟管理委员会托管。它是一个全国范围的非营利性,类似“五月花号公约一样的民间自发组织,其成员包括防腐蚀产业链上下游每个环节的工程师、企业以及相关团体单位,防腐蚀联盟”是防腐蚀行业上下游产业链之间的桥梁和纽带,引导防腐蚀产业健康、正能量发展和繁荣的民间力量。
第二条防腐蚀联盟经历最初的一年半发展,价值观已经升级到“十字精神”,它是“公益、分享、包容、利他、传承”。“防腐蚀联盟”打造资源互补、平台共享,全方位引导“全面腐蚀控制”的理念,力求打破防腐蚀产业链上下游的信息壁垒、技术壁垒、交易壁垒。作为一个纯民间组织,“防腐蚀联盟现阶段目标是服务于产业链上下游的参与者同仁,以防腐蚀技术解决方案为轴引领上下游产业链人人参与、人人受益的氛围,终极目标为建立防腐蚀产业链大数据库、各种腐蚀介质的耐腐蚀金属及非金属材料选型大数据库,为给政府和官方防腐蚀学/协会以及“全面腐蚀控制”的相关政策决策部门建言献策。
第三条防腐蚀联盟”秉承服从中国共产党的领导、坚持党的基本路线、为社会主义服务的方向,贯彻百花齐放、百家争鸣的方针,立足国内防腐蚀产业链的基本现状,同时虚心向国外先进防腐蚀材料、工艺、腐蚀与防护控制创新解决方案学习,与时俱进,开拓创新,致力于为我国腐蚀与防护事业的健康、繁荣发展而做出贡献。
第二章

第四条防腐蚀联盟”对个人成员、企业成员及其他联盟内组织机构负有成员实名认证、成员数据库创建、成员间联络协调、全国成员分片区模式创建及片区数据库管理、非权力领导力的管理模式全国各片区的复制移植、业务及解决方案内部推荐责任,将联盟众多专业微信群线上活跃的交流延伸到线下实名制的联盟成员之间的资源互补和互惠合作
第五条防腐蚀联盟委托第一届理事会欧阳筹建的若干实名制微信群,已经将防腐蚀产业链上数万防腐蚀材料销售和技术服务工程师同仁及防腐保温施工同仁吸纳进来了,设计院所国标参编机构也进来了部分同仁,但更多的防腐蚀涂料等外企的资深研发大咖、更多的大型环保公司同仁、更多的大型业主甲方同仁、更多的设计院所同仁、更多的防腐蚀相关行标国标团标专家老师、更多的国外防腐蚀从业华人等还没大面积进入防腐蚀联盟,这是防腐蚀联盟下一步需要去扩大盘面基数的同时,需要吸引更多的专家大拿加入。在现有微信群基础上,慢慢按照防腐蚀材料类别、下游应用终端市场去进行微信群和人员的二次划分归类分群(更多详细细节请查看联盟章程附件)。
  “防腐蚀联盟”依据有关法律法规及本章程维护本联盟及联盟成员的包括但不限于著作权、专利权、商标权在内的合法权益。
  防腐蚀联盟”负有规划、组织、引导全国防腐蚀产业链上下游成员间的民间技术交流,以联盟内“黑榜”形式加强打击“假货”等技术及商业侵权行为,支持广大联盟成员防腐蚀材料技术研发创新、防腐蚀工程工艺创新、防腐蚀施工环保解决方案创新,做好“防腐蚀联盟”内创新解决方案、典型成功案例的征集、整理、研究、出版(含翻译)、宣传。
防腐蚀联盟”负有在全国范围内,推选不同防腐蚀工程领域的技术大咖(终极目标是筹建“防腐好医生”)、施工实战高手、优秀企业团体,并在联盟内加以宣传,举办小型的各个细分方向的防腐蚀材料及工程解决方案的技术交流活动,组织各种形式的防腐蚀技术、防腐蚀施工工艺PK比赛活动,对重要的创新成果及突出成绩者予以奖励和表彰的责任积极培养防腐蚀产业链的优秀的下一代年轻人,坚守防腐蚀联盟”的价值观“传承”二字。
   在第一届理事会任期结束后,防腐蚀联盟管理委员会负有组建第二届常务理事会的责任,并监督理事会的改选、选优等工作,具体执行者由过渡期的欧阳负责牵头。
  防腐蚀联盟”负有积极与国内外其他防腐蚀领域的官方及半官方学(/协)会和组织、民间组织之间的联系、合作与交流的责任。
第三章   

第十 加入联盟的条件及范围
  (一)“防腐蚀联盟”成员必须是防腐蚀产业链上的个人、企业、组织,从第二版章程开始接受少数防腐蚀产业链之外的个人及企业的申请,如防腐工程保险机构、介入防腐工程合同纠纷的律师事务所、防腐蚀材料产业链投资公司和新性创业公司,但不接受企业管理培训、股权分享、资源互换微信群互换、纯商业会议机构或公司。
  (二)防腐蚀产业链上下游个人及企业包括以下A~I环节同仁,针对A~I九个环节同仁参与联盟的具体建议详见附件《有关实名制防腐蚀联盟微信群的推广宣传方法的几点建议》
(A)A类同仁来自于包括但不限于防腐蚀涂料及防腐树脂在内的原材料及辅助材料(钛白粉的、气硅、涂料助剂、粉料等填充料、溶剂等)的实体单位和部分国内、外相关分销单位;
(B)B类同仁来自于包括但不限于防腐蚀涂料、防腐树脂、玻璃钢、防腐塑料、橡胶、胶泥、地坪、砖衬里、聚合物混凝土、水玻璃、阴极保护、腐蚀检(/监)测、特种耐蚀合金在内的各种防腐蚀材料的实体单位和部分国内、外相关分销单位;
(C)C类同仁来自于包括但不限于膜厚仪、电火花仪、喷涂机、打磨机、喷砂机、高压水射流设备、喷砂磨料、空压机、清洗设备、吊篮等在内的各种防腐涂装设备仪器耗材及劳保用品的实体单位和部分国内、外相关分销单位;
(D)D类同仁来自于包括但不限于保温保冷、防水、防火材料的相关实体单位和部分国内、外相关分销单位;
(E)E类同仁来自于包括但不限于防水工程施工、防腐工程施工、保温工程施工、防火工程施工、玻璃钢衬里工程施工、整体耐蚀玻璃钢储罐管道及环保设备制作、鳞片胶泥衬里工程施工、衬塑、衬胶、地坪施工、砖衬里铺砌、聚合物混凝土浇铸、金属热喷涂、电弧焊接特种耐蚀合金在内的各种工厂化制作防腐蚀制品及各种现场防腐保温防水防火工程的国内、外工程单位;
(F)F类同仁来自于包括但不限于桥梁、石油化工、冶金冶炼、风电核电火电及电网、汽车涂装、水处理厂、化工新材料、机械、电子、船舶海洋重工等各领域的防腐蚀方案设计和规划的行标国标团标编写归口单位、设计院所、科研院所、高校、业主、大型环保公司、总包商、授权分包商在内的涉及到腐蚀与防护的相关工作者和单位;
(G)G类同仁来自于防腐蚀领域的官方协/学会、非营利的民间及半官方的组织的相关工作者和单位
(H)H不一定是防腐同仁来自包括但不限于腐蚀与防护、金属材料、高分子材料、化工及相关专业、胶粘剂、复合材料、建筑工程专业在内在大专院校在校学生
(I)I,极少部分防腐蚀产业链之外的个人及企业同仁来自包括但不限于防腐工程保险机构、介入防腐工程合同纠纷的律师事务所、防腐蚀材料产业链投资公司和新型创业公司。
第十 入联方式
  (1)成员自愿加入联盟。只要加入,即默认接受章程内容。
(2)联盟在发展壮大了一年半之后,改变之前单一申请加盟方式,采取“邀请制”和“申请制”结合加入方式:
2.1 “申请制”:个人成员线上或书面提交“个人成员申请表”(见附件;企业成员需提供加盖公章的三证合一营业执照复印件或照片,并线上或书面提交“企业成员申请表”(见附件);
2.2 “邀请制”,联盟章程规定仅有各微信群群主、管理员、联盟管理委员会成员(任意管委会成员均可)可以有权邀请拉人进去联盟微信群,可先进入后提交实名制资料及微信群名片实名修改。为便于微信群管理以及联盟后台数据库有效完善,暂不对群主、管理员、管委会成员之外的一般联盟成员开放邀请权。
2.3 同时第一版章程中的针对部分申请者需要理事会批准条款取消,改为去做各微信群群主、管理员、管理委员会任何一个成员即可批准。
2.4 同时各群群主、管理员、管委会成员有责任和义务主动邀请一些特殊受邀者“绿色通道”快速进入联盟,特殊受邀者包括但不限于以下成员:院士长江学者、知名学者、研究员、高校教授、政府官方学会/协会等机构老师或领导、设计院所工程师或领导防腐蚀领域化工新材料领域化工工程领域的高级职称工程师、诸如PPG佐敦国际海虹等防腐蚀涂料及防腐材料大型企业的资深研发技术大咖或领导、诸如国电华电龙源大唐江南环保等大型环保公司负责防腐的工程师或领导、诸如江西铜业紫金矿业云天化仪征化纤鲁西化工滨化集团等大型业主甲方负责防腐的工程师或领导
2.5 所有形式的受邀者加入联盟,后台数据库信息会慢慢补充,每个进入联盟的受邀者都有义务去补充资料发给欧阳或相关管委会成员。当然数据和管委会也不会像调查户口一样去质问每个受邀者,但为了数据库的真实性,友情建议每位受邀者尽可能详细填写职业履历、专业技能、联系方式等信息。
第十三条 退出联盟方式
(1)主动退出联盟:联盟没有任何强制谁留在联盟或极致控制欲望,尊重每一个成员,诠释“包容”二字精神,故如对联盟章程内容、联盟“十字精神”以及联盟公益共享氛围有异议或者不认同的包括管委会成员在内的联盟任何成员都可以主动自愿退出联盟。
(2)强制退出联盟:联盟包容和接纳有不同己见的任何一个成员。包括但不限于管理委员会的极少部分联盟成员对“十字精神”、联盟章程的漠视、嘲讽、言语刻薄、指手画脚、说三道四的行为,在不影响联盟正能量前进大局和具体落地执行氛围时,联盟善意提醒联盟自愿参与的原则,不愿意玩也不要影响其他更多人参与,不要影响联盟氛围和大局。但如果置若罔闻,联盟一而再再而三的忍让之后,会强制性提请管理委员会匿名并不公开形式征求意见,强制性在所有联盟平台请出去这极少部分成员,清除出去之后再在联盟管理员会公开发布公告。
第十四条 联盟成员的权力
  (1) 拥有对本联盟组织与工作的批评、建议和监督权,享受在联盟章程范围内联盟提供的无偿及部分有偿的服务;
  (2)优先参加本联盟组织的各种技术交流、线下大型聚会活动的权利;
  (3)参与联盟微信群及其他联盟附属平台技术讨论并下载部分资料的权力
(4)在章程范围内合法运用联盟的公共资源数据的权力;
(5)本着诚实守信、遵守合约的原则,成员有权在保密不侵犯联盟利益情况下,自愿退出联盟,退出后不再享受联盟提供的一切服务。
第十 联盟成员的义务
  (1)遵守本联盟章程,执行本联盟决议,积极参与本联盟开展的各项活动;
  (2)联盟成员有义务向联盟提供资信传播、会议聚会等方面的帮助。
  (3)联盟成员有义务配合所在联盟区域管理委员会同仁的各项工作,推动联盟全国各片区防腐蚀联盟分站”建设和工作推进;
  (4)联盟个人成员应积极配合联盟电子期刊工作,提供个人在技术研发论文、工艺案例报告、职业体验分享等稿件;
(5)联盟企业成员应积极配合联盟电子期刊工作,提供企业产品信息、案例介绍、防腐蚀人才梯队培养、防腐企业团队管理、现场施工项目管理经验等稿件;
  (6)严格遵守国家法律法规和网络宣传相关法规,严禁联盟成员以联盟的名义从事与之无关的业务,严禁联盟成员以联盟的名义进行欺诈活动。
第四章   

第十 联盟成员会议
  1)大型联盟技术大会:全国范围技术大会,目前已经举办两届,分别是2018年1月25日~27日2018年12月20日~22日的第一、二届在河南长垣举办的“防腐蚀联盟年终盛典与会员技术大会”。全联盟技术大会由于组织和协调需要花费大量精力以及大量志愿者,故暂不规定具体的全联盟大会的时间地点,每次时间和地点等安排,管理委员会根据每次会议之前的在线问卷调查投票结果或管理委员会讨论结果决定。大型全联盟会议的组织和协调由管理委员会主担当,委托部分管委会成员牵头组织和协调。
2)小型联盟会议、局部区域联谊会:区域性的联盟线下茶话会,形式灵活,可以是局部区域的联盟成员聚会、茶话会、特定话题的技术分享会等。小型局部的联盟会议,由具体联盟片区的主要联盟热心成员(一般为管委会成员)牵头组织协调。
无论是全联盟大会,还是小型区域性联谊会技术分享会,都秉承如下原则:坚守联盟十字精神“公益、分享、包容、利他、传承”,AA制非营利,“重内容、轻形式”,除极少部分老前辈专家之外,所有参会人员,无论是身价上亿老板,还是一线防腐草根,都一视同仁,走进会场就人人平等。人人都是参与者、人人都是志愿者,每个参会者都是会议的主人翁!
第十 联盟管理委员会与理事会
  防腐蚀联盟设立管理委员会,管理委员会对联盟内日常事务和紧急事务处理最终解释权,在裁决争议和调解成员争端方面具有最高的权威性。管理委员会授权理事会进对联盟进行日常的管理运作。
发起成立线下实名制防腐蚀联盟的思路来自欧阳有感于2018年1月25日会议之后思考,她真正诞生是在2018年9月7日18:00~24:00上海市闵行区都市路3825号上岛咖啡。联盟第一届理事会任期为期一年。联盟第一届理事会成员名单如下:宋向东、欧阳(江先龙)、宋凌涛、沈茵、陶伟、王运生、毛政军、马富友邓毓君
第一届理事会的使命是使联盟实现自我造血、自负盈亏,并将联盟的框架搭好。2020年1月10日,管理委员会及第一届理事会集体讨论一致决议认为:第一届理事会已经光荣得完成第一阶段的历史使命。第一届理事会的九位成员名字将会被联盟永远铭记,在防腐蚀联盟发展的历史长河里作出了永远不可磨灭的功劳和贡献,无论防腐蚀联盟将来走到哪一步,她都会留下第一届理事会九位成员深深烙印和大爱付出的痕迹。
在第一届理事会任期结束之后,管理委员会授权部分管委员成员组建第二届理事会,第二届理事会的组建需要考虑以下因素:(1)爱心、热心、付出是第一位的;(2)深刻认识和认可联盟十字精神(联盟认可逐利和目标导向性以及半商业化和有步骤的商业计划和行为,但反对快速的极致利益追求商业化,它与联盟十字精神相悖,任何纯商业行为都必须经管理委员会集体讨论并80%成员投票通过);(3)第二届理事会的组建应考虑防腐蚀不同专业领域性的广度性、全国不同片区的区域宽度性;(4)按照精力的投入程度,可分为秘书长、常务理事、理事、名誉理事、名誉理事长等;(5)管理方式可采取理事长负责制,也可采取不同片区轮值主席或联合轮值主席的负责制,应集思广益再决定;(6)第二届理事会的增补和删减相关规定也应在理事会决议中有所明确。
在第二届理事会正式组建成立之前的过渡期,欧阳为防腐蚀联盟第二届理事会的代理主席/理事长,负责落实与协调联盟做出的各项决定和相关事宜,按照章程考虑因素组建第二届理事会,同时对联盟的紧急事务进行相应的处理。
第十 防腐蚀联盟专家委员会
  联盟成员中高级工程师、教授、专家、院士等特殊成员及联盟成员公认的技术大咖和实战高手,由防腐蚀联盟管理委员会牵头,进行技术小组分门类别,组建联盟内各防腐蚀细分方向的专家委员会,为联盟筹建“防腐好医生”做前期铺垫,也为联盟有朝一日迭代进化到可向政府及相关决策单位建言献策做好前期铺垫工作,牵头主编参编防腐相关标准做好专家智库的铺垫工作。
第十 联盟的运作机制
(1)无论是通过网络、微信群、公众号、博客、期刊、杂志等哪种方式和平台,防腐蚀联盟都是以纯民间组织形式出现;
(2)联盟的章程、决议、活动由联盟管理委员会决议和解释。联盟成员有权随时提交新的建议和其它反馈信息,由联盟理事会集中收集整理后转交管理委员会研究决定;
(3)对违反联盟章程、损害联盟利益的个人成员,联盟理事会有权取消该个人成员的联盟资格(详见联盟主动退出和强制退出的相关规定;对“作假”的不良商家或“拖欠农民工工资”联盟企业成员,在已有法院判决书、相关权威机构发布“失信被执行人”(老赖)及其它已被论证真实证据的前提下,理事会将提交管理委员会讨论,决定书否在联盟内部发布“黑名单”,并取消该企业成员的资格。
第五章   

二十 联盟为非营利民间组织,但需要自我造血维持防腐蚀联盟自身的正常运转,任何涉及到联盟的收费由防腐蚀联盟管理委员会代为管理,具体执行人为联盟理事会,过渡期由欧阳代理负责
第二十 个人成员永远免费,联盟企业成员年费暂定免费52025年12月31日,到期之后由联盟管理委员会决定是否收费及收费标准和方式。同时欢迎企业和个人对联盟日常运作进行资金和物质上的赞助。
第二十 联盟举行会议或开展相关活动,按照预估成本,对参会成员区别对待收取一定费用,维系联盟正常运转。具体收费标准由管理委员会商议决定,原则AA制非营利,也会酌情考虑以下因素:原材料贸易商适当收费;涂料等防腐材料实体象征性收费;工程公司及施工人员公益性收费;业主或者设计院所公益化收费或不收费;如果会议在上海等高消费城市举办则酌情考虑接受联盟内部企业成员的赞助(不接受联盟外任何企业的赞助)。
第二十 联盟会定期推出招投标信息快报“防腐信息快报”及“防腐保温电子周/月刊”,在联盟成员内部免费推送,同时发布在联盟微信公众号媒体上,经联盟管理委员会商议,对部分企业成员希望通过此渠道进行特定目的的专辑、视频等大容量、大格式的宣传者进行半公益化的象征性收费,具体收费细则由管理委员会商议决定。
第二十 联盟会尽快通过尝试推出“找人找活”和“防腐好医生模块功能,前期都为免费模式,后期由管理委员会决定是否引入第三方保险公司担保背书,并对联盟的“中介服务”进行半公益化象征性有偿收费。
第六章   

第二十 联盟成立初衷:彻底有别于官方模式以及纯商业模式,走民间化的自发组织路线,进行行业资源整合打破防腐蚀产业链上下游的三大壁垒,实现联盟现阶段目标和终极目标(详见本章程第二条),从使用者/用户角度出发,吸引和筛选自愿加入联盟千千万万防腐人,共同为整个防腐蚀产业链上下游的千千万万从业者服务
第二十 联盟致力于防腐蚀产业链上下游的资源整合和对接,但不参与各成员之间的恩怨是非及矛盾纠纷,联盟平台公开场合绝不会选边站队或表达爱憎分明支持哪位联盟成员又谴责哪位联盟成员之立场,不管是现实生活中的恩怨还是商业利益上的纠葛,只要加入联盟,则不允许在任何联盟范围内的平台指责其他有矛盾纠纷成员或竞争性联盟成员。联盟倡导良性的竞争文化,接纳不同己见乃致相互有恩怨纷争的双方或多方朋友,有容乃大。联盟成员间商业利益上的合作,在没有得到联盟正式书面授权时,联盟不进行任何背书,请各成员谨记:信任是选择的基础,但信任不等于选择
第二十 联盟内部按照“区域线”和“领域线”相结合的方式对成员进行分类和整合,借助“区块链”的思维在全国各地成立“防腐蚀联盟分站”,各“防腐蚀联盟分站”负责本地区域的联盟成员的局部小范围聚会和活动,坚持“资源是大家的,参与者一定是获得者”的初衷,防腐蚀联盟分站”借助“防腐材料和施工技术”这条“领域线”,防腐蚀解决方案为轴,实现交叉两两相连,贯通全国和产业链上下游。
二十九 本章程更新于2020年1月31日,即日起生效。
防腐蚀联盟管理委员会
2020131


[ 此帖被欧阳在2020-11-25 15:48重新编辑 ]
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只看该作者 7楼 发表于: 2018-10-06
2005至2007扬州科进船厂从事涂装主管兼QC工作,2007年至2012年上海中涂化工有限公司担任2级技术服务,2013年至2015年安微金盾涂料有限责任公司担任技术服务工作,2016年3月8日至2017年4月10日江苏中任油漆担任技术服务,2018年5月4日比利时涂料全国总代理广州修米德科技有限公司担任技术工程部工程师至今,曹飞雄,电号15907288871
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张聪 绿叶 +1 来自防腐蚀论坛app的点赞 2019-01-03
13460911530 绿叶 +1 来自防腐蚀论坛app的点赞 2018-12-28
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只看该作者 8楼 发表于: 2019-01-03
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多谢楼主分享,正好需要学习这个 。
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